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美国H-1B工签批准率创新低 留美学生如何应对?

  留学费用始终是申请者最关注的问题。不同专业、不同学校、不同地区的收费标准都不尽相同。一般来说,一年的学费和生活费加起来在2.5万-4.5万美金之间。商学院,法学院和医学院的费用较高一些,一般为一年3-6万美金。而理科,文科,体育学院等的学费相对较低,通常在2-4万美元/年左右。而私立学校的学费会比公立学校相对较贵,大城市的生活费会比小城市地区贵,美国东、西海岸学校学费一般普遍较高。

  根据澳大利亚教育与培训部推出的“学习与教学质量指标”(Quality Indicators for Learning and Teaching, QILT)最近公布的数据显示,在参与调查的澳大利亚四十所高等院校中,只有六所学校的毕业生就业率超过80%,其中,位于北领地地区的查尔斯达尔文大学凭借其85.5%的就业率成为全澳就业率最高的综合性大学。与此同时,查尔斯达尔文大学毕业生的平均起薪也进入全澳前五,远远超过澳洲大学平均水平。

  伦敦中央圣马丁学院( 英文名:Central Saint Martins) 是英国一所著名的艺术与设计学院,属于 伦敦艺术大学 的一部分,是世界四大时装设计学院之一。位于伦敦市中心的中央圣马丁学院是英国最大的艺术与设计学院,它作为盛产时装设计名师的名校而闻名国际时装界,它的时装设计专业的毕业生大多被Dior、Gucci等诸多国际时装品牌聘用,每年伦敦时装周上的毕业生时装作品发布会都成了诸多国际时装品牌和国际时装传媒关注和挖掘设计新秀的焦点。

  (原标题:美国H-1B工签批准率创新低 留美学生如何应对?_金羊网新闻)

  美国移民局(USCIS)为配合特朗普政府“雇用美国人”的政策,近日公布了基于就业的签证项目的发放情况数据,包括L-1、H-1B、EAD卡等项目。其中,备受留学生关注的是H-1B工作签证。作为美国最主要的工签类别,H-1B是美国为引进外国籍专业技术人员提供的临时工作签证。而今年以来H-1B的批准率较去年大幅下降,申请者的平均年薪也有所上涨,留美学生该如何应对这一变化?业内人士建议,STEM领域的人才需求量大,学生可更多考虑此类专业;此外,国内就业形势对海归比较友好,回国就业可作为毕业后的选项之一。

  根据H-1B签证十年间的发放趋势数据显示,2017财年H-1B签证批准率不足60%,相比起2016年超87%的批准率大幅度骤降,创下10年来最低。然而,H-1B签证职位的工资却逐年提升,2017财年H-1B申请者的平均年薪超过9万美元,相比起5年前2012年的平均年薪77,593美元有明显的上涨。另外,H-1B申请者中的绝大部分拥有大学以上学位,年龄集中在25岁到34岁之间,从事计算机相关行业的人数较多。

  特朗普今年大力推行“买美国货,雇美国人”的美国优先计划,力图只留下真正优秀的外籍人才,减少低端人才的吸纳,为美国人腾出更多的就业机会。H-1B签证的申请和审核流程随之变得更严格,本次数据也反映出紧缩政策起到了明显的效果,工签获批人数下跌。其中最受打击的是印度。作为H-1B第一大国,10年来获此签证的印度人达2,183,112人,同比2016财年300,902名印度人获得H-1B签证,2017财年急剧下跌至247,927人。

  有业内人士表示,特朗普收紧H-1B签证,是为了避免低技术低工资的临时外籍人员替代美国本土人士的就业。然而不少印度外包企业雇用大量持 H-1B 签证的员工,实际上提供低技术含量的服务,一直备受诟病。H-1B收紧的政策对印度影响大是情理之中。

  那么中国作为H-1B第二大国,受影响程度如何呢?从数据上看,受到的影响比起印度没有那么高。同比2016财年的35,720名中国人获批,2017财年目前获批的已有36,362人,不降反升。

  工签收紧的情况下,留美学生应当如何应对?汤慧艳表示,对在美留学并有意留美就业的学生而言,加强自身实力,才能以不变应万变。

  “虽然工签政策收紧、大学招生趋严,但美国不会拒绝真正优秀的外籍人才。尤其是近年来,美国STEM领域的人才需求量大,鼓励学生主修科学、技术、工程和数学领域,并提供多项优惠条件帮助这些学科的毕业生就业。因此,掌握真实的技术和知识,留学生就不用担心被淘汰。”但她同时表示,现实中也有一些学生以为去到国外就是一劳永逸了。“我们有见过在国外读语言班读了三四年升不上大学的学生,读研究生拿不到学位不断重修的学生等等。在政策收紧的形势下,最受冲击的就是这些 混文凭 的学生。因此,明确学习目标,积极适应海外文化,才是留学生应该具备的态度。”

  实际上,随着回国潮的热度增加,不少赴美留学生并不将留美工作为唯一选择。有关机构发布的《2017海归就业力报告》显示,85.8%的海归表示情感因素是其回国就业的主导因素,此外,国内经济发展势头好,人脉关系网在国内,所学专业国内就业前景好、就业机会多,更喜欢或更适应国内的文化等都成为海归回国就业的原因。

  

  该报告显示,随着近年来出国人数增速放缓,回国人数越来越多,同时海归普遍学历较高,超过7成海归拥有研究生以上学历。报告认为,海归群体弥补了国内高学历人才不够充足的现状,日益成为国内企业青睐的高端人才。

  因此,有业内人士表示,随着我国国立增强,目前国内发展机会很多,留学生大可以将国内就业作为毕业后的选项之一。

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