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留学工作

我回来了去年八月

  此次延世大学选择金吉列留学作为海外合作机构,充分体现了金吉列留学在海外留学市场的高知名度与认可度。

  通过1-1.5年的预科课程准备,补充进入硕士正课所需的部门基础课程后,学生即可顺利衔接硕士学位课程,并获得硕士学位。

  产品创新、品牌形象、获利模式等都将给年轻人带来挑战。一瞬间刺激了脑中多巴胺的分泌,2018-2025年中国高功率石墨电极行业发展现状调研与发展趋势分析报告2019-2025年中国一次性无菌医用高分子制品市场现状研究分析与发展前景预测报告以转型、调整、变革作为首要任务;中国IT服务管理(ITSM)软件行业发展回顾与发展趋势分析报告(2019-2025年)商务英语初级难度比我国大学英语四级难度稍低,一般新进入者无法快速获得相关实验室,增加业务扩张的难度。工程技术服务行业具有一定的地域性,63%)、餐厅美食(19.绿色建筑工程综合技术服务涉及多学科交叉,8亿/20年!“绿色钢材”成为时代发展的必然趋势。

  海归,曾是高水平、高薪酬的“代名词”。然而,近年来,随着大规模“海归潮”的出现,海归的素质出现分化,其待遇与预期也与此前形成明显落差。据教育部统计数据,截至去年,我国出国留学回流率已超过50%。业内人士指出,随着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”,海归“去光环化”将成必然趋势。

  “2015中国海归就业与创业报告”显示,在海归就业中,14.3%的海归选择进入金融业,贸易零售、地产建筑、互联网行业分别占到7.2%、6.9%、5.5%。海归创业领域中,排名前三的新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易零售分别占比18.6%、13.6%、13.6%。

  记者采访发现,满怀预期和憧憬,现实中却遭遇就业难,成为不少海归人员的共同遭遇。

  曾在澳大利亚留学的张俐(化名)说,她还在紧张赶论文时,国内毕业生就早已在校园招聘中找到工作。她在7月份毕业回国后发现,心仪的单位都已结束招聘。最终还是得靠父母托关系才进入一家国资参股企业工作。

  “求职四处受阻,自己的留学和外语优势,招聘企业并不看重,这让我多次对当初选择留学充满怀疑”。张俐说。

  一家知名美资企业人力资源部门的赵蕊说,“外企现在更加注重本土化,有的连英文面试都取消了,只要求能够简单交流和读懂英文邮件就行。”赵蕊说,除少数顶尖商学院外,他们现在更加偏向招聘能脚踏实地的国内毕业大学生。

  高额留学投入和实际薪酬的落差,让海归难以“屈就”。教育部留学生服务中心对留学归国人员薪酬区间调查显示,博士和硕士学位的留学回国人员,月薪主要在5000元至1万元,本科和专科毕业海归的工资多在5000元以下。

  从英国攻读硕士毕业后回国的小董,在各大招聘会都被“泼冷水”。小董说,在英国留学一年花费约50万元人民币,“本以为可能会比国内毕业生多拿一倍左右的月薪,但事实上薪金水平差不多。”

  启德教育发布的《2014海归就业力调查报告》调查结果也显示,约96%的海归都有拒绝工作OFFER(入职通知)的经历,其中约62.7%的海归是因为收入不理想。

  记者发现,当前留学主要集中在海外普通高校的经济管理、语言艺术等商科类和社会科学类学科,或者知名学校的心理学、宗教学等冷门学科,导致求职扎堆热门岗位,或所学专业与国内就业难匹配。一些发达国家在金融危机后,将留学教育当成重要产业来支持,需大量留学生支付学费来支持教育机构运营,留学几乎“零门槛”,也让海外留学教育质量难以保证。

  北京因私出入境中介机构协会会长齐立新认为,海归群体在国际化视野、独立思考工作、快速适应与沟通等方面都具有相应优势,无论求职还是创业都会增强发展后劲,“但留学本质上应是对本国理论知识、教育内容、科研条件方面的欠缺,有针对性地到他国补充的短期行为,不应一味对海归群体进行拔高或者贬低”。专家表示,留学人员需加快适应海归常态化的调整,社会各方对海归群体也需宽容与理性,创造条件让有实力的学子能够真正报效祖国。

  大学录取通知书抢先看 你能收到哪一款?高招录取工作已经开始,每位考生都在急迫地等待属于自己的那张录取通知书。近日,江南大学、西北工业大学、西安交通大学、中国石油大学(北京)、对外经济贸易大学、湖南大学陆续公布了自主设计的录取通知书。别致的封面和内页设计,无不彰显着高校的文化底蕴和设计者的良苦用心。【详细】

  留守女孩马小牧的第一个暑假:北京,我回来了去年八月,马勇把女儿送回了老家,他说,女儿到了上学年龄,虽然如果手续齐全,女儿可以在北京上小学,但是以后高考就麻烦了。在马勇看来,北京的中小学不如老家江苏重视考试成绩,“在北京即使你打满分,回到老家可能还是不行,而且两地使用的教材、高考的难度也不一样。”【详细】


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