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留学工作

主要定位中高端的商务件市场

  荷兰的文化跟中国有所区别,没有对学历盲目崇拜,更多注重的是个人能力,职中更多需要表现的是你能为公司未来所创造的价值,而不仅仅是你过去的学术上的成绩。而硕士或博士就业不如本科的最重要一点是,70%以上的工作并不需要技术含量那么高的人员去从事,仅仅有本科的知识就足以胜任。而顶级跨国公司、投资银行、咨询巨头等公司招聘时,更看重员工在全球化环境下的适应能力,团队协作能力与意识。

  2、出国读书早一些,学生更容易会改掉某些缺点和陋习,比如说懒散,缺乏时间观念等等。素质也会有很大提高,至少会养成不随地扔垃圾、闯红灯或者在公共场所说话很大声等在国内不自觉的坏习惯。当然,最好是在质量和学习环境有保证的院校读书。

  英国财会人才的紧缺由来已久,原因是大多数英国人对数字不是很敏感,枯燥、乏味的数字计算令他们望而生畏。同时,即使经济再不景气,各个公司都还是要有负责财会的员工,并且收入很可观,职位多为外籍员工所占据。

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  从最近一次留学国家/地区分布占比情况看,去英国和美国留学的人最多,占比分别为19%和18%。其中,女性更青睐英国,占比高达22%,其次是美国;而男性恰恰相反,21%的男性选择美国。


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